Opportunités

Québec-Océan est un regroupement stratégique de recherche en océanographie renommé, qui rassemble une soixantaine de chercheurs et leurs équipes au Québec pour un total d’environ 250 personnes réparties dans plusieurs institutions au Québec. La mission de Québec-Océan consiste à rassembler les équipes de recherche québécoises en océanographie pour renforcer l’excellence, former la relève et accompagner la société vers une interaction plus durable avec le milieu marin. Les membres du regroupement réalisent des recherches de pointe multidisciplinaires, souvent en partenariat, au niveau national ou international. Ils utilisent de nombreuses ressources logistiques, y compris le brise-glace canadien NGCC Amundsen, le RV Coriolis II, un vaste inventaire d’équipements océanographiques et des laboratoires aux expertises variées. Voir plus de détails sur  www.quebec-ocean.ulaval.ca.

Sous les directions de la codirectrice (Gesche Winkler, UQAR/ISMER) et de la direction exécutive (Brigitte Robineau, U. Laval) de Québec-Océan, le coordonnateur ou la coordonnatrice sera chargé(e) de différentes tâches et responsabilités selon trois volets :

Gestion

• Tenir à jour les dossiers des membres via l’Intranet de Québec-Océan
• Gérer les demandes d’aides financières et faire le suivi des dépenses en relation avec les services
  administratifs des unités concernées
• Contribuer à l’organisation et participer aux réunions de gestion du regroupement
• Susciter la collaboration et la concertation des différents secteurs concernés par les recherches des
  membres (gouvernements, industries, OBNL, universités)

Animation scientifique

• Organiser la Réunion Scientifique Annuelle en collaboration avec l’équipe de direction
• Contribuer à l’organisation des conférences régulières à l’ISMER
• Organiser des activités de formation pour les membres
• Réaliser des activités avec les membres pour le grand public lors d’évènements ponctuels ou
  récurrents

Communication

• Assurer les communications aux membres
• Diffuser les informations à l’externe via différentes plateformes (site Web, Facebook, Twitter)

La personne recrutée devra aussi accomplir temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur,
lorsque requis.

Exigences minimales requises

• Baccalauréat avec 5 ans d’expérience dans une discipline pertinente
• Bonne capacité d’expression orale et écrite en français et en anglais
• Facilité / intérêt à adopter des nouvelles technologies pour faciliter le travail collaboratif
• Capacité à travailler de façon autonome et à distance étant donné que ce poste s’intègre dans une
  équipe répartie entre Rimouski et Québec.

Atouts

• Expérience dans les différents volets du poste

Conditions de travail

• Lieu de travail : ISMER avec quelques déplacements par année
• Durée du contrat : 1 an
• Horaire de travail : 28 heures par semaine
• Début souhaité: à partir du 6 septembre
• Période de probation de 6 mois
• Contrat de remplacement
• Salaire en fonction de la convention collective en cours à l’UQAR.

Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 8 août par courriel à :

SeulEs les candidatEs présélectionnéEs pour participer au processus d'entrevues seront contactéEs peu après la date de fin de
l’appel de candidatures.